
就業規則を作成する際には注意すべきことが沢山ありますが、労働基準法について詳しくないと問題点を見つけるのはなかなか難しいです。
ただ改正点もよく行われるので年中確認しなければなりませんが、この問題だけに時間を取る訳には行かないのでかなり大変です。
そのため就業規則を作成する際には社労士の意見を聞いた方が良いのですが、その中で東京都港区にある「社会保険労務士法人アシストワンはとり」は大変評判が良いです。
的確なアドバイスをしてくれるのでミスをする確率も低くなりますし、現状の問題点や希望していることをヒアリングしてくれるので安心して任せられます。
そしてコンサルティングを行いながらオリジナルの就業規則を作成してもらえるので、この問題で悩んでいる経営者にとってはこれほど有難いことはないです。
そのため就業規則の作成や改定のことに関して頭を悩ませている人は、「社会保険労務士法人アシストワンはとり」に相談することをお勧めします。